De voorbereidingen voor de gemeenteraadsverkiezingen zijn al begonnen. Partijen werken aan hun kieslijst, en dat is belangrijk. U stemt namelijk niet alleen op een partij, maar ook op de persoon die uw mening het beste kan vertegenwoordigen.
Wat doet ABO
Ook in Oldebroek merken we dat het vertrouwen in de gemeente afneemt. Denk bijvoorbeeld aan de communicatie over bouwprojecten, verkeersmaatregelen, handhavingszaken of de discussie over een opvanglocatie. Inwoners willen duidelijkheid en willen weten wat de gemeente wel en niet weet. ABO vindt dat open communicatie belangrijk is, ook als iets nog niet zeker is. Beter is het om te praten dan te zwijgen of af te wachten. ABO vindt dat de gemeente weer meer oog moet hebben voor de menselijke maat. Dit begint met eerlijk informeren en benaderbaar zijn. Inwoners moeten een gemeente ervaren die begrijpt dat achter elke vraag of klacht een verhaal zit.
Wij vinden het belangrijk dat ambtenaren en bestuurders vaker "de wijk in" gaan: zichtbaar zijn, gesprekken voeren, luisteren en meedenken, ook als niet alles perfect is.
Zwembad De Veldkamp
In de raadsvergadering van 11 december willen wij pleiten voor een aanvulling op het lopende onderzoek naar alternatieven voor het huidige zwembadplan. De focus ligt hierbij op:
- De haalbaarheid en betaalbaarheid van een versie met waterpartijen en speelelementen.
- Wat deze variant kan betekenen voor de recreatieve waarde van De Veldkamp en de aantrekkingskracht voor bezoekers.
ABO kiest voor een duidelijke koers: een gemeente die goed communiceert, eerlijk is en echte participatie biedt. Niet omdat het "moet", maar omdat het hoort bij een gemeente waar bestuurders zich dienstbaar opstellen naar de inwoners. Wij blijven werken aan een betrouw bare overheid die keuzes uitlegt en zich inzet voor een goede dienstverlening.
Een gemeente die transparant is en die betrokken blijft. Want vertrouwen win je niet met mooie woorden, maar met doen wat je zegt.
En daar staat ABO voor-nu én in de toekomst.
Bron tekst Huis aan Huis 2 december 2025
